版权信息 |
主管单位:中国中小企业协会
主办单位:中国中小企业协会
国际刊号: 1674-1145
国内刊号: 11-5637/G0
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投稿须知 |
请各位投稿作者注意,凡是投稿现代企业文化正在审核期的文章,请勿一稿多投,初审一般二到五个工作日以内。稿件录用后,支持电话查稿,现代企业文化杂志社在通知作者的情况下有权适当修改文章,以便适应期刊的定位要求,并保持独立取得的原创性、研究成果,不侵犯任何著作权和版权,不损害第三方的其他权利。
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期刊介绍 / Magazine introduction |
《现代企业文化》杂志是国家新闻出版广电总局批准的正规期刊,是由中华全国总工会主管、中国工人出版社主办的国家级综合类期刊,是目前国内宣传报道企业文化的大期刊媒体。《现代企业文化》杂志的发行范围是:全国企事业单位、党政机关各级工会、科研机构、大型民营企业、高等院校及社会公共场所等,其中主要读者对象为企事业单位的中高层管理人群。创刊于 2001年,国内统一刊号:CN11-5637/G0,国际标准刊号:ISSN1674-1145,邮发代号:80-780,每月一刊出版,国内外公开发行。是中国期刊网、万方数据、龙源国际期刊网、中文科技期刊网、中国学术期刊(光盘版)、中国核心期刊(遴选)数据库等全文收录期刊、中国学术发展中心,曾获“中国最具传播力策划机构奖”及“中国新锐媒体100强”等荣誉。杂志内容丰富,印刷精美,雅俗共赏,集学术性、实用性、权威性与专业性于一体,被转载率及引用率较高,具有很高的学术价值和社会影响力,读者遍布全国企事业单位、主要科研机构、政府、高等院校、各级工会及公共场所。
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